セルフ退職サポートとPOOL BOXを徹底比較！給付金サポート2社の違いを元人事が正直に解説

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「給付金サポートを使いたいけど、セルフ退職サポートとPOOL BOXどっちがいいの？」

そう悩んでいるあなたへ。この記事では2社を料金・透明性・サポート内容・向いている人の4つの軸で正直に比較します。

結論から言います。料金の明確さ・マンツーマンサポートの手厚さ・使いやすさの面でセルフ退職サポートが優位です。ただしPOOL BOXが向いているケースもあります。両社の違いをしっかり理解した上で選んでください。

セルフ退職サポートとPOOL BOXの基本情報

まず2社の基本的な情報を整理します。どちらも「退職後の給付金を最大化するサポート」を行うサービスですが、アプローチが大きく異なります。

セルフ退職サポートが優位な3つの理由

2社を比較した結果、給付金サポートとしての純粋な質においてセルフ退職サポートが優位だと判断した理由を3つ解説します。

理由①料金が「受給額の15%」と明確で計算しやすい

セルフ退職サポートの料金は受給額の15%と明示されています。事前に自分がいくら払うかを計算できます。

一方POOL BOXは、一括160,000円・分割220,000円・後払い280,000円の固定料金で、特定商取引法の表記に明記されています。受給額が大きい人ほど固定料金のほうが割安になり、受給額が小さい人ほど割高になります。

理由②マンツーマン（1対1）伴走で手厚い

セルフ退職サポートは専任担当者が1対1でサポートします。書類の書き方・提出タイミング・ハローワークでの対応方法まで、一人ひとりの状況に合わせてカリキュラムを設計してくれます。

「次に何をすればいいかわからない」という不安がなく、担当者の指示通りに動くだけで手続きが進みます。初めて退職する方・手続きに不慣れな方に特に向いています。

理由③受給率100%継続中の実績

セルフ退職サポートは受給率100%継続中を公表しています。これは対象者を正しく選んでいる・手続きを正確にサポートしている証拠です。24時間対応で担当者がついているため、手続きミスによる機会損失を防げます。

POOL BOXの強みも正直に伝えます

セルフ退職サポートが優位とはいえ、POOL BOXにも強みがあります。正直に伝えます。

ただし、給付金サポートだけを目的としている方にとっては、受給額が小さいと固定料金が割高になるなど、コスパの面でセルフ退職サポートに劣ります。

どちらを選ぶべきか｜あなたの状況別おすすめ

まとめ｜給付金申請に特化するならセルフ退職サポートが最有力

給付金サポートを目的としてサービスを選ぶなら、料金が明確・マンツーマン伴走・受給率100%継続中のセルフ退職サポートが最有力です。

退職代行も一緒に使いたい・全部まとめて任せたいという方はPOOL BOXも選択肢に入ります。まずは両社の無料相談で自分の受給額を確認してから判断してください。