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ポジウィルキャリアの評判・料金は?元人事が正直に解説

「辞めたい。でも、次に何をやりたいのか自分でもわからない」

退職を考えている人がいちばん詰まるのが、ここです。転職エージェントに相談しても、求人を出されるだけで根本の迷いは晴れない。

ポジウィルキャリアは、転職を前提としないキャリアコーチングです。求人を紹介するのではなく、何をやりたいのかを一緒に言語化していくサービスです。

ただし、料金は決して安くありません。この記事では公式サイトの記載をもとに料金を正直に並べ、使うべき人と、使わないほうがいい人を元人事の視点ではっきり分けます。

この記事でわかること
・ポジウィルキャリアの3つのプランと料金
・転職エージェントとの決定的な違い
・「高い」と言われる理由と、その内訳
・向いている人・向いていない人
・よくある質問

ポジウィルキャリアの基本情報と料金

まずはポジウィルキャリアの基本情報を確認しましょう。公式サイトに掲載されている情報を、2026年8月5日時点でまとめたものです。

項目 内容
サービス名 ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)
運営元 ポジウィル株式会社(POSIWILL Inc.)
サービスの種類 キャリアコーチング(転職を前提としない)
入会金 55,000円
キャリアデザイン(3ヶ月) 一括539,000円/月々26,100円〜(24回分割)
キャリア実現(4ヶ月) 一括767,800円/月々37,200円〜(24回分割)
年収UP・入社後活躍(6ヶ月) 一括1,133,000円/月々54,900円〜(24回分割)
入会金の割引 初回体験当日の申し込みで全額OFF、3日以内で30,000円割引と記載
無料相談 初回体験あり

料金プラン

プランは3つ。期間が長くなるほど料金が上がる設計です。いずれも別途入会金55,000円がかかります。

最も短い3ヶ月のキャリアデザインで539,000円+入会金。一般的な転職エージェントが無料であることを考えると、この金額に驚く方がほとんどだと思います。隠さず書きます。

入会金は、初回体験の当日に申し込むと全額免除、3日以内なら30,000円割引と記載されています。つまりその場で決めさせる設計になっています。ここは冷静に見ておくべき点です。

注意
「今日決めれば入会金55,000円が無料」と言われると、判断が急かされます。その場で決めないでください。55,000円は、53万円という本体価格の1割です。1割の割引のために、残り9割を勢いで決めるのは順番が逆です。一度持ち帰って、他のコーチングや無料の公的支援と比べてから決めてください。

ポジウィルキャリアの特徴

① 求人を紹介しない、という立ち位置

転職エージェントは、あなたが転職して初めて企業から報酬を受け取ります。だから構造上、転職を勧める方向に力が働きます。

ポジウィルキャリアはあなたから料金をもらう形なので、「今は転職しないほうがいい」という結論も出せます。利害の向きが違う、というのがこのサービスの本質です。

② やりたいことの言語化に時間をかける

公式サイトでは、転職を前提としないキャリアコーチングであることが明示されています。

「次に何をやりたいかわからない」という状態のまま転職活動を始めると、同じ理由でまた辞めることになりがちです。そこを先に整理する、という順番自体は理にかなっています。

③ 期間で区切られている

3ヶ月・4ヶ月・6ヶ月と期間が決まっています。

長い期間のプランほど、転職活動の実行支援や入社後のフォローまで含まれる設計です。自分がどこまで支援してほしいかで選ぶことになります。

④ 分割払いに対応している

24回分割で月々26,100円〜という表示があります。

ただし分割は総額が変わるわけではありません。月額の数字だけを見て「払えそう」と判断しないでください。

ポジウィルキャリアを使う前に知っておきたい注意点

ここからは、元人事として正直に書きます。

このサイトを読んでいる方の多くは、退職を控えていて収入が止まる予定の方だと思います。その状況でこの金額は、率直に言って重い。

最も安いプランでも入会金込みで約59万円かかる

求人紹介は目的ではないため、転職先が決まる保証はない

公式サイトに返金保証の記載は見当たらなかった

入会金の割引が「当日」「3日以内」と区切られており、判断を急かされやすい

無料で受けられる公的な支援(ハローワークの職業相談、ジョブカフェ)と重なる部分もある

注意
退職後は収入が止まり、失業保険が入るまで1〜2ヶ月かかります。その時期に59万円の支出を決めるのは危険です。まずは無料の初回体験だけ受けて、「自分に必要か」「今すぐ必要か」を切り分けてください。ハローワークの職業相談やジョブカフェは無料で、キャリアの相談にも乗ってくれます。

依頼から退職までの流れ

サービスによって細かい違いはありますが、大きな流れは共通しています。

01
無料相談する
LINEやメールで状況を伝えます。相談だけなら費用はかかりません。
02
料金を支払う
入金の確認後に手続きが始まるのが一般的です。
03
必要な情報を伝える
会社名・連絡先・退職希望日・有給の残日数などを共有します。
04
会社へ連絡してもらう
依頼した当日か翌営業日の朝に連絡が入ります。以後は直接やり取りしません。
05
備品の返却と書類の受け取り
制服や社員証を郵送で返し、離職票や源泉徴収票を受け取ります。

ポジウィルキャリアが向いている人・向いていない人

こんな方に向いています

収入に余裕があり、時間をかけて自分の軸を固めたい方

転職を繰り返していて、毎回同じ理由で辞めてしまう方

在職中で、辞める前にじっくり考えたい方

転職エージェントに相談したが求人を出されるだけで終わった方

第三者に伴走してもらわないと考えが進まない自覚がある方

こんな方は他社も検討してください

すでに退職していて、当面の生活費に不安がある方

「早く次を決めたい」が最優先の方(求人紹介は目的ではありません)

費用をかけずに相談先を探している方

その場で契約を決めるよう促されるのが苦手な方

よくある質問

Q. 本当に転職しなくてもいいのですか?
公式サイトには「転職を前提としない」と明記されています。現職に留まる、副業を始める、といった結論も含めて整理する立て付けです。
Q. 料金は分割にできますか?
24回分割の表示があります。ただし分割にしても総額は変わりません。月々の数字ではなく総額で判断してください。
Q. 返金保証はありますか?
確認した時点で、公式サイトのプラン・料金ページに返金保証の記載は見当たりませんでした。契約前に必ず規約を確認してください。
Q. 無料で似たことはできませんか?
ハローワークの職業相談、ジョブカフェ(若年者向け)、自治体のキャリア相談窓口は無料です。伴走の密度は違いますが、まず無料の窓口を試してから判断しても遅くありません。
Q. 退職代行と一緒に使えますか?
別のサービスなので併用は可能です。ただし辞める手続きと、次を考えることは別問題です。まず辞めることを優先し、生活の目処が立ってからキャリアの相談に進むほうが順番として自然です。

まとめ

ポジウィルキャリアは、求人を紹介しないキャリアコーチングです。「何をやりたいかわからない」という段階の人に向けた設計で、エージェントとは利害の向きが違います。

一方で、最も安いプランでも入会金込みで約59万円。退職直後で収入が止まっている方には、率直に言って勧めません。

まずは無料の初回体験を受けて、持ち帰って考えてください。その場で決めさせる割引設計になっているので、「今日決めない」と最初から決めておくくらいでちょうどいいと思います。

退職代行は「どこが有名か」ではなく「自分の案件に必要な権限を持っているか」で選ぶものです。交渉したいことが1つでもあるなら労働組合か弁護士法人、伝えるだけでよいなら民間業者。この線引きだけは外さないでください。

※本ページの料金・サービス内容は2026年8月5日に公式サイトで確認した内容です。料金や提供条件は変更されることがあるため、申し込み前に必ず公式サイトで最新の情報をご確認ください。当サイトは本サービスと提携しておらず、掲載は編集部の判断によるものです。

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