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退職代行 辞スルの評判・口コミ

退職代行辞スル(アイキャッチ)

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「退職代行辞スル(じする)」は、東京都大田区の株式会社シーズが運営する退職代行です。結論から言うと、正社員・契約社員22,000円、アルバイト18,000円。後払いは「ミライバライ」と、支払日を次の給料日まで相談できる「辞スル後払い」の2種類。一方で運営は民間企業なので、有給や退職日の「交渉」はできない——これが2026年10月26日に公式サイト・特定商取引法に基づく表記・利用規約で確認できた全体像です。

人事・労務として退職代行からの連絡を受ける側に10年いて、退職支援の会社で1,000件以上の相談を受けてきた立場から、公式に書かれている事実と、申し込む前に知っておくべき注意点を分けて書きます。

💡 60秒でわかる結論
・料金は正社員・契約社員22,000円/アルバイト18,000円(特商法表記)
・後払いはミライバライ(請求書発行後14日以内)と辞スル後払い(基本的に次回の給料日まで)。後払い手数料1,000〜3,000円が別にかかる
・利用規約で「退職日の交渉」「有給休暇に関する交渉」は行わないと明記=会社への取次ぎのみ
・代行日時の予約が確定した後のキャンセルは10〜50%の費用。当日は50%
・退職できなければ全額返金(規約の条件あり)。顧問弁護士監修・24時間LINE・最短30分
⚠ 以前の記載を訂正しました
当サイトでは以前、辞スルを「労働組合提携」と紹介していましたが、2026年10月26日時点の公式サイト・特商法表記・利用規約には労働組合との提携の記載が見当たりませんでした。確認できない情報として削除し、この記事を公式の記載だけで書き直しました。
目次
  1. 辞スルの評判・口コミの結論|元人事の評価
  2. 辞スルの基本情報|特定商取引法に基づく表記から
  3. 「有給消化できる」は本当?|公式FAQと利用規約の違い
  4. 申し込む前に知っておきたい注意点|元人事から
  5. 「0120-150-242」は辞スルの電話番号?
  6. 口コミについて、正直に
  7. 辞スルが向いている人・他社のほうがいい人
  8. 申し込みから退職までの流れ
  9. よくある質問
  10. 総評|アルバイト・後払い(次の給料日まで)なら有力。交渉が必要なら労働組合へ

辞スルの評判・口コミの結論|元人事の評価

見るポイント 評価 根拠(公式サイト・特商法表記・利用規約)
運営元の透明性 ○ 会社名・代表者・所在地・フリーダイヤルを特商法表記で公開
料金 ○ アルバイト18,000円は民間の中でも安め。正社員22,000円は標準的
後払い ◎ 支払いを次の給料日まで相談できる「辞スル後払い」がある(手数料1,000〜3,000円)
交渉力 × 利用規約で、退職日・未払い賃金・有給休暇の交渉は行わないと明記
キャンセル △ 予約確定後は10〜50%のキャンセル費用。決済後3日以上放置すると100%

総評として、「アルバイト・パートで、会社と揉めておらず、今は手持ちがないので給料日に払いたい人」には条件が合う退職代行です。有給を確実に使い切りたい人や、引き止めが強い会社の人は、同じくらいの料金で交渉ができる労働組合の退職代行と比べてから決めてください。

退職代行 辞スルの要点(運営・料金22,000円/18,000円・後払い・交渉・キャンセル)
タップで拡大できます

辞スルの基本情報|特定商取引法に基づく表記から

項目 内容(2026年10月26日確認)
サービス名 退職代行辞スル
事業者 株式会社シーズ(代表取締役 伊藤 敏之)
所在地 東京都大田区蒲田5丁目49-10-101号
電話 0120-150-242(平日10:00〜18:00)。LINEは24時間
料金 正社員・契約社員22,000円/アルバイト18,000円
料金以外にかかるもの 会社への書類・貸与品の送料500円〜5,560円、通信料、後払い手数料1,000円〜3,000円
支払い方法 クレジットカード・銀行振込・PayPay・Amazon Pay・後払い(ミライバライ)・後払い(辞スル後払い)
後払いの期限 ミライバライ=申込日の2日後に請求書発行、発行後14日以内/辞スル後払い=支払期日を辞スル(株式会社シーズ)と取り決め(基本的に次回給料日まで)。遅れると年14.6%の遅延損害金(利用規約)
返金 退職できなかった場合は利用規約に基づき全額返金(振込)
キャンセル サービス開始後の自己都合キャンセルは返金なし。代行日時の予約確定後は、7日前〜10%/4〜7日前20%/1〜3日前30%/当日50%
対応 24時間LINE相談・最短30分・即日退職可(公式サイト)
監修 顧問弁護士監修(弁護士が代理人になるわけではない)

「有給消化できる」は本当?|公式FAQと利用規約の違い

公式サイトのよくある質問には「有給休暇が残っているので消化してから辞めたいです」に対して「はい、大丈夫です」と書かれています。一方で利用規約の第2条には、辞スルは勤務先との連絡の取次ぎのみを行い、「退職の可否および退職日の交渉」「未払い賃金、退職金、有給休暇に関する交渉」は一切行わない、とあります。

つまり、「有給を使って辞めたい」という希望を会社に伝えることはできるが、会社が拒否したときに交渉はしてくれない、ということです。人事側の経験では、希望を伝えられただけで有給を認める会社も多いですが、「有給は認めない」と言われたら民間業者には押し返す権限がありません。有給が10日以上残っている人は、交渉ができる労働組合か弁護士の退職代行のほうが安心です。

申し込む前に知っておきたい注意点|元人事から

① 予約を確定したら、キャンセルにお金がかかる

利用規約では、代行日時の予約確定前のキャンセルは原則無料ですが、確定後は実施日の7日以上前でも10%、当日なら50%のキャンセル費用がかかります。さらに、決済後3日以上予約を放置した場合や、LINEをブロックして予約時間を過ぎた場合は100%です。気持ちが揺れているうちは、予約を確定させないでください。

② 後払いには手数料と期限がある

後払いは今お金がない人には助かる仕組みですが、手数料1,000〜3,000円がかかり、期限を過ぎると年14.6%の遅延損害金が付きます。「次の給料日まで」の辞スル後払いを使うなら、最後の給料がいつ・いくら入るかを先に確認しておきましょう。

③ 事前に伝えないといけない人がいる

利用規約では、契約期間の定めがある人・業務委託契約の人・未成年・会社に借金がある人・会社とトラブルを抱えている人・キャバレーやナイトクラブなど夜のお仕事の人などは、事前にその旨を伝える必要があるとされています。伝えずに申し込むと、返金保証の対象外になるおそれがあります。

④ 送料は自分持ち

会社に書類や貸与品を送る送料(500円〜5,560円)は料金に含まれていません。社用PCなど大きいものがある人は、送料も見込んでおいてください。

「0120-150-242」は辞スルの電話番号?

はい。0120-150-242は、辞スルの特定商取引法に基づく表記に載っている株式会社シーズの電話番号です(平日10:00〜18:00)。知らないフリーダイヤルから着信があった方は、辞スルからの連絡の可能性があります。急ぎの相談はLINE(24時間)のほうが早いです。

口コミについて、正直に

当サイトには、辞スルを実際に使った人から直接聞いた口コミはまだありません。公式サイトには利用者の声が載っていますが、運営会社が掲載しているもので、誰の声か・いつの声かは書かれていません。以前このページに載せていた口コミ風の文章も、出所を確認できないため削除しました。代わりに、公式の表記と規約から読み取れる「良い点」と「注意点」を整理します。

運営会社が発表している利用データ

株式会社シーズは2024年12月のプレスリリースで、辞スルを2024年7月10日に始め、退職代行の実施が900件、相談が1,800人を超えたことを発表しています。同じ発表では、利用者への調査(1,310人、2024年7月10日〜11月11日)で、20代が58.9%だったとしています。いずれも会社自身の発表で、第三者が確かめた数字ではありません。

出典:株式会社シーズ「退職代行辞スルが利用者データを公開」(2024年12月、VOIX掲載のプレスリリース)

良い点(公式で確認できること) 注意点(公式で確認できること)
アルバイトは18,000円 有給・退職日の交渉はしない(取次ぎのみ)
支払いを次の給料日まで相談できる後払いがある 後払い手数料1,000〜3,000円・遅延損害金あり
24時間LINE・最短30分・当日朝でも対応 予約確定後のキャンセルは10〜50%
退職できなければ全額返金 送料は自己負担・事前申告が必要な人がいる

辞スルが向いている人・他社のほうがいい人

あなたの状況 判断 理由
アルバイト・パートで、伝えてもらうだけでいい 辞スルが有力 18,000円で運営元も明確
今月お金がない・給料日まで払えない 辞スルが有力 「辞スル後払い」で次回給料日まで相談できる
正社員で、有給を全部使って辞めたい 労働組合の退職代行 総額22,800円の男の退職代行・わたしNEXTなら交渉までできる
未払い残業代・損害賠償の話がある 弁護士の退職代行 金銭請求や裁判の代理は弁護士のみ

申し込みから退職までの流れ

1
LINEで相談(無料)
名前・雇用形態など簡単な質問に答える。相談だけなら料金はかからない。
2
支払い方法を決める
カード・振込・PayPay・Amazon Pay、または後払い(ミライバライ/辞スル後払い)。後払いは手数料がかかる。
3
代行日時を予約
ここで予約が確定すると、以降のキャンセルは費用がかかる。有給の希望・貸与品・社宅のことはこの時点で伝える。
4
会社へ連絡
辞スルが退職の意思を取り次ぐ。以後、本人は会社と話さなくていい。
5
退職完了
書類・貸与品を郵送(送料は自己負担)。離職票などの受け取りを確認する。
  • ✅ 私物は最後の出勤日までに持ち帰る
  • ✅ 貸与品(社員証・鍵・PC・保険証)をリストにして、追跡できる方法で返す
  • ✅ 有給の残日数を確認する(交渉が必要なら労働組合系を検討)
  • ✅ 後払いなら、最後の給料の入金日と金額を確認しておく

よくある質問

Q. 辞スルの料金はいくら?
A. 2026年10月26日時点の特商法表記で、正社員・契約社員22,000円、アルバイト18,000円です。後払いを使う場合は手数料1,000〜3,000円、会社への送料は別にかかります。
Q. 辞スルは労働組合?
A. いいえ。運営は株式会社シーズ(民間企業)です。2026年10月26日時点の公式サイト・特商法表記・利用規約には、労働組合との提携の記載は見当たりませんでした。
Q. 後払いはできる?
A. できます。ミライバライ(請求書発行後14日以内)と、支払日を相談できる辞スル後払い(基本的に次回給料日まで)があります。
Q. キャンセルはできる?
A. 代行日時の予約確定前なら原則無料です。確定後は実施日の7日以上前で10%、当日は50%のキャンセル費用がかかります。
Q. 電話番号は?
A. 特商法表記の電話番号は0120-150-242(平日10:00〜18:00)です。LINEは24時間受け付けています。
Q. 有給は使える?
A. 有給を使いたいという希望を会社に伝えることはできますが、利用規約上、有給に関する交渉はしません。会社が拒否したときに押し返したいなら、労働組合か弁護士の退職代行を選んでください。

総評|アルバイト・後払い(次の給料日まで)なら有力。交渉が必要なら労働組合へ

辞スルは、運営会社と電話番号が公開されていて、アルバイト18,000円・給料日まで待てる後払いという、お金に余裕がない人に向いた条件がそろった退職代行です。一方で、利用規約上は「取次ぎのみ」なので、有給を確実に使い切りたい正社員の人は、労働組合の退職代行のほうが合理的です。まずはLINEの無料相談で、自分の雇用形態の料金と後払いの条件を確認してください。

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有給の交渉までできる退職代行(労働組合が実施)
男の退職代行(男性)
労働組合が実施。総額22,800円(組合費込み)、後払い可、退職できなければ返金
労働組合22,800円後払いOK
公式サイトを見る →公式サイトへ移動します
わたしNEXT(女性)
男の退職代行と同じ労働組合が実施。パート・アルバイトは19,800円(組合費込み)
労働組合22,800円女性向け
公式サイトを見る →公式サイトへ移動します

確認した一次情報(2026年10月26日): 退職代行辞スル 公式サイト・特定商取引法に基づく表記・利用規約。料金や条件は変わることがあるので、申し込み前に公式で確認してください。

海田
この記事を書いた人
海田 次郎
人事5年・労務5年の実務を経て、退職支援会社で退職相談の面談を1,000件以上担当。会社側と辞める側の両方を見てきた経験から、制度は一次情報で確認し、サービスの弱点も含めて正直に書くことを方針にしています。

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