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退職支援このは

「仕事を辞めたいけど、辞めたあとの生活費が心配」。退職支援このはは、そんなあなたの失業保険(しつぎょうほけん)の受給申請をサポートする会社です。元人事担当者として断言します。失業保険は「知っているか知らないか」で受給額が大きく変わる制度です。この記事では、退職支援このはの特徴・料金・受給事例・注意点まで全て解説します。読み終わる頃には、自分が利用すべきかどうか判断できる状態になっています。

この記事でわかること
・退職支援このはがどんなサービスか
・料金25万円(固定制)の中身と全額返金保証
・最大225万円の受給事例と評判
・利用の流れ5ステップ
・おすすめな人・向かない人
・利用前に知るべき注意点
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退職支援このはとは?失業保険の受給申請サポート会社

サービスの基本情報

退職後の生活費、考えるだけで胃が痛くなりますよね。退職支援このはは、木ノ葉プランニング株式会社が運営する失業保険の受給申請サポートサービスです。失業保険とは、退職後に次の仕事が見つかるまでの生活を支える国の制度です。在職中の給与のおよそ5〜6割が支給されます。ただし申請手続きは複雑で、条件によって受給額・期間が大きく変わります。このはは、その申請を専門スタッフが伴走してくれるサービスです。

項目 内容
サービス名 退職支援このは
運営会社 木ノ葉プランニング株式会社(群馬県高崎市)
サービス内容 失業保険の受給申請サポート
料金 25万円(税込・固定料金制)
給付開始 最短1ヶ月(通常3〜4ヶ月)
受給額 最大200万円の給付も可能
対応エリア 全国(オンライン・来社不要)
保証 全額返金保証あり
相談方法 LINE無料診断

どんな悩みに応えるサービスか

「当面の生活資金が不安」「再就職の目処が立っていない」「少し心と体を休めたい」。このはが想定しているのは、まさにこの3つの悩みを抱える人です。実は失業保険は、誰でも対象になる可能性がある国の制度です。しかし制度を知らないだけで、もらい損ねている人がたくさんいます。私が人事にいた頃も、失業保険の仕組みを正しく理解して退職する人はごく少数でした。

退職支援このはの5つの特徴

①最短1ヶ月で給付スタート

「お金が入るまで数ヶ月も待てない」というのが本音ですよね。自己都合退職の場合、給付開始まで通常3〜4ヶ月かかります。このはのサポートを使うと、この期間を最短1ヶ月に短縮できます。給付開始が早まるだけで、精神的な余裕がまったく違います。

②最大200万円の給付も可能

「失業保険って数十万円でしょ?」と思っていませんか。条件を満たせば、通常よりも大幅に増額された給付金を受け取れます。公式サイトには200万円前後の受給事例が複数掲載されています。受給額は勤続年数・年齢・退職理由などで決まるため、まずはLINEの無料診断で自分の目安額を確認するのが早いです。

③固定料金25万円で追加費用なし

給付金サポート業界では「受給額の○%」という成果報酬型が主流です。受給額が大きいほど手数料も膨らむ仕組みです。このはは固定料金25万円(税込)を採用しています。いくら受給しても料金は変わりません。追加費用の心配がない点は大きな安心材料です。

ポイント
仮に200万円受給できた場合、報酬10〜15%の会社なら手数料は20〜30万円です。固定25万円のこのはは、受給額が大きい人ほど割安になる料金設計です。

④専任スタッフ+全国オンライン対応

複雑な申請書類を一人で進めるのは不安ですよね。このはでは専任アドバイザーがオンラインとチャットでいつでも相談に応じます。来社は不要です。スマホ一つで、地方在住でも在宅でも全国どこからでも利用できます。

⑤全額返金保証つき

受給条件を満たし、サポート手順どおりに手続きしたのに給付が認められなかった場合。その際は支払った費用が全額返金されます。「25万円払ったのにもらえなかったら」という最大の不安に、保証で応えている形です。

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退職支援このはの評判・受給事例

公式サイト掲載の受給事例

実際にいくらもらえたのか、そこが一番気になりますよね。公式サイトには以下の受給事例が掲載されています。いずれも1ヶ月で受給開始・受給期間10ヶ月のケースです。

利用者 受給額 受給開始・期間
40代男性・製造業 225万円 1ヶ月で開始・10ヶ月
30代女性・医療事務 192万円 1ヶ月で開始・10ヶ月
20代男性・営業職 190万円 1ヶ月で開始・10ヶ月
20代女性・販売職 174万円 1ヶ月で開始・10ヶ月

事例から見えるポイント

注目すべきは、20代でも170万円以上を受給している点です。「若いから大した額はもらえない」は思い込みです。利用者の声としては、退職後の不安が解消され、資格取得や転職活動に余裕を持って取り組めたという内容が中心です。給付金を受け取りながら次の準備を進められる。これが失業保険サポートの本質的な価値です。

ポイント
失業保険の受給中は、焦って転職先を決める必要がありません。妥協しない転職活動ができることは、金額以上のメリットです。転職を急ぐ場合は退職代行おすすめランキングも参考にしてください。

料金システムと全額返金保証の条件

料金は税込25万円の固定制

25万円という金額、正直「高い」と感じますよね。しかし受給事例のように150〜200万円台を受給できた場合、費用対効果は十分あります。支払方法はクレジットカード決済・銀行振込などに対応しています。

利用前に必ず確認すべき注意点

いいことばかり書いても信用できないと思うので、注意点も正直に書きます。

注意
・失業保険は誰でも必ずもらえる制度ではありません。原則、退職前2年間に雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上必要です(会社都合は6ヶ月以上)。
・受給額・期間は年齢・勤続年数・退職理由で変わります。事例と同額がもらえる保証はありません。
・サービス提供後のキャンセル・返金は原則不可です(全額返金保証の条件は面談で必ず確認してください)。
・受給には「働く意思と能力」が前提です。条件面は無料診断の段階で正直に相談しましょう。

退職支援このは利用の流れ5ステップ

「難しそう」と身構える必要はありません。流れはシンプルです。

01
LINEで相談
無料診断で受給の可能性と目安額を確認します。誰にも知られずに相談できます。
02
オンライン面談
専門スタッフがヒアリングし、受給までの全体の流れを説明します。
03
書類サポート
必要書類の準備・提出方法を一緒に進めます。面倒な部分はここで解消です。
04
離職手続き・離職票の取得
退職し、ハローワーク提出に必要な離職票(りしょくひょう)を受け取ります。
05
受給スタート
支給決定後、1〜2週間程度で口座に振り込まれます。受給後の相談も可能です。

会社を辞める切り出し方に悩んでいる場合は、退職代行のデメリット7選も読んでおくと判断材料になります。

退職支援このはがおすすめな人・向かない人

おすすめな人

退職後の生活費が不安で退職に踏み切れない人

雇用保険に12ヶ月以上加入している会社員

申請手続きを一人で進める自信がない人

成果報酬型の手数料に抵抗がある人(固定料金が良い人)

焦らず次の仕事を探したい人・休養が必要な人

向かない人

正直に言います。次に当てはまる人には向きません。すでに転職先が決まっていて空白期間なく働く人。雇用保険の加入期間が足りない人。想定受給額が少なく、費用25万円に見合わない人です。受給見込み額が費用を下回るなら利用する意味がありません。だからこそ、契約前に無料診断で目安額を確認することが必須です。他社と比較したい人は給付金サポート会社おすすめランキングもご覧ください。

退職支援このはのよくある質問

自己都合退職でもいつからもらえますか?

状況によりますが、サポート利用で最短約1ヶ月で受給開始できます。通常は給付制限があり3〜4ヶ月かかるため、この差は大きいです。

手取り20万円だと失業手当はいくらですか?

基本手当日額は賃金日額の50〜80%です。手取り20万円なら、おおよそ月額13〜16万円程度が目安になります。

何ヶ月働いていればもらえますか?

退職前2年間に雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上必要です。会社都合退職なら6ヶ月以上で受給できます。

何ヶ月間もらえますか?

年齢や加入期間により90日〜330日で変動します。自己都合は90〜150日、会社都合は90〜330日です。

まとめ|退職支援このはは「辞めたいけどお金が不安」な人の選択肢

退職支援このはは、固定料金25万円で失業保険の受給申請を支援するサービスです。最短1ヶ月で給付開始・最大200万円の受給事例・全額返金保証と、退職後の不安に真正面から応える内容です。一方で、受給には雇用保険の加入条件があり、誰でも使えるわけではありません。まずは自分がいくら受け取れる可能性があるのか。それを知ってから判断しても遅くありません。LINEの無料診断は数分で終わります。あなたの「辞めたい」を我慢し続ける理由は、もうないはずです。

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