「退職給付金サポートって検索したら”詐欺”って出てきた…本当に大丈夫なの？」
「給付金をもらうって、なんか違法なことになったりしない？」
そんな不安を抱えているあなたへ。結論から言います。
退職給付金サポートは詐欺ではありません。国が定めた社会保険制度を正しく活用するための正当なサービスです。給付金をもらうことは違法でもありません。あなたがこれまで納めてきた社会保険料から支払われる、あなたの権利です。
この記事では給付金制度の正しい知識・詐欺との見分け方・安全に給付金を受け取る方法を元人事担当者が解説します。
・給付金をもらうことは違法ではない理由
・もらえる給付金の種類と金額の目安
・本当に怪しい業者の見分け方
・安全に給付金を受け取るための正しい手順
退職給付金サポートは詐欺ではない。その理由を正直に解説
「給付金サポート 詐欺」と検索すると、たくさんの記事が出てきます。これは「詐欺業者が存在する」という事実からきています。ただし給付金サポートというサービス自体が詐欺なのではありません。
給付金サポートとは「国の社会保険制度（失業保険・傷病手当金など）の受給申請を支援するサービス」です。これ自体は完全に合法であり、多くの人が知らずに損をしている給付金を正しく受け取るための手助けをしてくれます。
Aさん（34歳・会社員）の体験談
体調を崩して会社を辞めたのは3年前です。退職代行を使って会社を辞めたのですが、その後のことは何も考えていませんでした。
ハローワークに行って失業保険の手続きをしましたが、「自己都合退職だから3ヶ月の給付制限があります」と言われ、待機期間中はほぼ無収入でした。
退職から1年後に友人から「傷病手当金ってもらった？」と聞かれて初めて知りました。体調不良で退職した自分は傷病手当金の対象だったのに、申請していなかったのです。さらに失業保険の特定受給資格者にも該当していた可能性があると言われました。
後から計算してもらったら、適切に申請していれば230万円以上受け取れていたかもしれないという試算が出ました。知らないだけで、これだけのお金を逃してしまいました。
給付金をもらうことは違法ではない。国の制度を正しく理解しよう
「給付金をもらうのって、なんか後ろめたい…違法になったりしない？」という声をよく聞きます。これは完全な誤解です。
社会保険給付金はあなたが在職中に毎月納めてきた社会保険料から支払われます。いわばあなたが積み立ててきたお金の一部です。申請しなければ国に返納したままになるだけです。受け取ることは法律上の権利であり、違法になる要素は一切ありません。
退職後にもらえる主な給付金の種類
| 給付金の種類 | 内容 | 受給期間の目安 |
|---|---|---|
| 傷病手当金 | 病気・ケガで働けない期間に支給。在職中から申請可能 | 最長1年6ヶ月 |
| 失業保険（基本手当） | 退職後、求職活動中に支給。自己都合・会社都合で条件が異なる | 90〜360日 |
| 再就職手当 | 失業保険の受給中に再就職が決まった場合に支給 | 一時金として支給 |
| 住民税の猶予・軽減 | 退職後の収入減少により住民税の猶予や軽減を受けられる場合がある | 要確認 |
| 国民健康保険の軽減 | 非自発的失業者（会社都合退職など）は国民健康保険料が軽減される | 最大2年間 |
傷病手当金（病気・ケガで働けない期間に支給・最長1年6ヶ月）
失業保険・基本手当（退職後の求職活動中に支給）
再就職手当（失業保険受給中に再就職が決まった場合）
住民税の猶予・軽減（退職後の収入減少による）
国民健康保険料の軽減（非自発的失業者は最大2年間）
「詐欺」と呼ばれる理由と本当に怪しい業者の見分け方
給付金サポートが「詐欺」と検索されるのには理由があります。悪質な業者が存在するからです。ただしそれは一部の悪質業者の話であり、給付金サポート自体が詐欺なのではありません。
本当に怪しい業者の特徴
| 怪しい業者の特徴 | 信頼できる業者の特徴 |
|---|---|
| 「必ず○○万円もらえる」と断言する | 条件や個人差があることを正直に説明する |
| 運営会社名・所在地が不明 | 運営会社名・所在地が明記されている |
| 無資格者が法律業務を行う | 社労士・弁護士監修のもとサポートする |
| 申請書類の偽造・虚偽申告を促す | 正規の申請手順に沿ってサポートする |
| 連絡がとれなくなる・対応が遅い | 担当者が明確で迅速に対応する |
退職前アドバイザーが選ばれる理由
信頼できる給付金サポートを選ぶなら退職前アドバイザーをおすすめします。株式会社founceが運営するサービスで、社会保険労務士事務所の監修のもと適切な申請をサポートします。
・平均受給額400万円以上の実績
・クラフト社会保険労務士事務所・弁護士監修
・診断書なしで相談可・顔出し不要・全国対応
・無料相談から始められる
給付金を安全に受け取るための正しい手順
給付金を正しく・安全に受け取るための手順を解説します。
退職前に傷病手当金・失業保険の受給条件を確認しましょう。退職後では申請できないケースがあります。退職前アドバイザーへの無料相談がおすすめです。
運営会社が明確・社労士監修あり・正規の申請手順に沿っているかを確認します。怪しい業者には近づかないことが大切です。
虚偽の記載は絶対にしてはいけません。事実に基づいた正確な書類を作成します。サポートサービスが書類作成を手伝ってくれます。
失業保険はハローワーク・傷病手当金は健康保険組合に申請します。期限内に申請することが重要です。
給付金を受け取りながら転職活動や療養に専念できます。焦らず次のキャリアを考える時間にしましょう。
退職給付金サポートを使うべき人・使わなくて良い人
| 使うべき人 | 使わなくて良い人 |
|---|---|
| 給付金の種類・条件がよくわからない人 | 社労士や専門家に直接相談できる人 |
| 申請書類の書き方に不安がある人 | 給付金制度を熟知していて自分で申請できる人 |
| 受給できる金額を最大化したい人 | 給付金の対象外であることが明確な人 |
| 退職後のお金の不安をなくしたい人 | ハローワークで十分サポートを受けられる人 |
まとめ｜給付金は国の権利。詐欺を恐れず正しく受け取ろう
退職給付金サポートは詐欺ではありません。国の社会保険制度を正しく活用するための正当なサービスです。給付金をもらうことも違法ではなく、あなたが納めてきた社会保険料から支払われるあなたの権利です。
Aさんのように「知らなかった」だけで数百万円を逃してしまう人が大勢います。まずは退職前アドバイザーの無料相談で、あなたがもらえる給付金を確認してください。
・給付金をもらうことは違法ではなく、あなたの権利
・知らないだけで数百万円を逃している人が大勢いる
・虚偽申告を勧める業者・運営会社不明の業者には近づかない
・信頼できるサービスは社労士監修・実績・正規の申請手順が明確
・まずは退職前アドバイザーの無料相談で受給資格を確認しよう
退職代行サービスとの併用で給付金を最大化する方法は給付金サポートおすすめランキングもあわせてご覧ください。
