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退職の手続き

退職のお菓子・お礼の品の選び方|予算の目安・のしのマナー・配るタイミングを元人事が解説

退職のお菓子選び方とマナー

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最終出社日に、職場の人へお菓子を配りたい。でも、何を選べばいい?いくらくらい?のしは必要?——退職のお菓子は、悩みやすいわりに、正解がはっきり書かれていないものです。

この記事では、退職のときに配るお菓子やお礼の品の選び方、予算の目安、渡すタイミング、のしのマナーを、百貨店の公式マナーガイドなどをもとに整理します。特定の商品をすすめる記事ではありません。どんなお菓子を選んでも失敗しないための「基準」をまとめています。

💡 先に結論
・選ぶ基準は「個包装」「日持ちする」「人数より少し多め」「好みが分かれにくい」の4つ
・のしは必須ではない。つけるなら紅白の蝶結びで、表書きは「御礼」
・配るのは最終出社日か、その数日前。メッセージを一言添えると印象がよい
目次
  1. 退職のお菓子は必要?|配らなくても失礼ではない
  2. 失敗しないお菓子の選び方|4つの基準
  3. 予算の目安|配るお菓子と、個別のお礼の品
  4. のしは必要?|つけるなら「御礼」・紅白蝶結び
  5. 渡すタイミングと配り方
  6. 添えるメッセージの例
  7. よくある質問

退職のお菓子は必要?|配らなくても失礼ではない

退職時にお菓子を配るのは、法律やルールで決まったものではなく、職場の慣習です。配らなくても失礼にはなりません。ただ、お世話になった気持ちを形にしやすく、最後の印象をよくする方法の一つなので、多くの人が用意します。

体調を崩して急に辞める場合や、退職代行を使って辞める場合など、配れない事情があるときは無理をしなくて大丈夫です。

失敗しないお菓子の選び方|4つの基準

図解:このお菓子で大丈夫?4つのチェック

Q1. 一つずつ個包装になっている?
切り分けが必要なケーキや大袋のものは避ける
いいえ → 個包装の焼き菓子やせんべいなどに変える

↓ はい

Q2. 常温で日持ちする?
休みの人や外出中の人にも行きわたるように
いいえ → 賞味期限が1週間以上あるものを選ぶ

↓ はい

Q3. 配る人数より少し多めに入っている?
部署の人数+パート・派遣・よく関わった他部署の人
いいえ → 数を多めに。足りないよりは余るほうがよい

↓ はい

Q4. 好みが分かれにくい味?
強い香辛料・洋酒・においの強いものは避ける
いいえ → 定番の味(バター・チョコ・抹茶・しょうゆなど)にする

↓ はい

このお菓子で大丈夫

食物アレルギーの人がいる職場では、原材料がわかるものや、味の違う2種類を用意すると安心です。

選ばれやすいもの 避けたほうが無難なもの
個包装のクッキー・フィナンシェ・マドレーヌなどの焼き菓子 切り分けが必要なホールケーキ・羊羹
個包装のおせんべい・おかき 冷蔵・冷凍が必要な生菓子
個包装のチョコレート(夏場は溶けにくいもの) においの強いもの、粉が落ちやすいもの
ドリップコーヒーやティーバッグのセット 手作りのお菓子

予算の目安|配るお菓子と、個別のお礼の品

部署全体に配るお菓子は、人数分がそろっていることが一番大切で、高価である必要はありません。特にお世話になった上司や先輩に個別でお礼の品を渡す場合、三越伊勢丹の退職のお礼ギフトの案内では、1,000〜3,000円程度が目安とされています。高すぎると、相手が気を遣ってしまうので注意しましょう。

渡す相手 形 目安
部署・職場の全員 個包装のお菓子の詰め合わせ 人数分+少し多め。1人あたりは数十円〜100円台でも十分
特にお世話になった上司・先輩 個別のお礼の品 1,000〜3,000円程度(三越伊勢丹の案内)

のしは必要?|つけるなら「御礼」・紅白蝶結び

大丸松坂屋や三越伊勢丹の案内では、退職のときのお菓子にのしは必ずしも必要ではないとされています。ただ、上司や取引先に渡すとき、格式を重んじる職場では、のしをつけると丁寧です。

項目 マナー
水引 紅白の蝶結び(結び切り・あわじ結びは避ける)
表書き 「御礼」「感謝」「お礼のしるし」など
名入れ 水引の下に自分の名前(フルネームか苗字)

渡すタイミングと配り方

1
最終出社日か、その数日前に
有給休暇の消化に入る人は、最後に出社する日に配ります。最終日に休みの人がいる職場なら、数日前に渡しておくと行きわたります。
2
朝か、休憩前の落ち着いた時間に
忙しい時間帯を避け、始業後や昼休み前などに配ります。
3
一人ひとりに手渡しが理想
難しければ、上司にひと言断ってから、休憩室などに「お世話になりました」のメモを添えて置きます。
4
特にお世話になった人には別に
上司や指導してくれた先輩には、個別の品を直接渡してお礼を伝えます。

添えるメッセージの例

〇年間、大変お世話になりました。ささやかですが、皆さんで召し上がってください。

短い間でしたが、ありがとうございました。皆さんのご活躍をお祈りしています。

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よくある質問

Q. お菓子は自分で買いに行かないとだめ?
A. 通販で取り寄せても問題ありません。最終出社日に間に合うよう、到着日に余裕をもって注文しましょう。
Q. 在宅勤務が多くて、全員に会えない
A. 出社している人には手渡しし、出社していない人には、挨拶メールやチャットでお礼を伝えれば十分です。
Q. 退職代行を使って辞める場合は?
A. お菓子を用意しなくても問題ありません。気持ちを伝えたい場合は、会社に郵送するか、退職後に親しい人へ個別に連絡する方法もあります。
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※マナーの内容は、大丸松坂屋・三越伊勢丹の公式のギフトマナー案内(2026年時点)をもとにしています。職場の慣習がある場合は、そちらを優先してください。

海田
この記事を書いた人
海田 次郎
人事5年・労務5年の実務を経て、退職支援会社で退職相談の面談を1,000件以上担当。会社側と辞める側の両方を見てきた経験から、制度は一次情報で確認し、サービスの弱点も含めて正直に書くことを方針にしています。

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