🔔 無料相談受付中 | 退職後に受け取れる給付金を最大化する方法、今すぐチェック
トップへ
記事

退職前アドバイザー

退職前アドバイザー

「退職後の給付金を最大限もらいたいけど、手続きが複雑で一人では不安…」

そんな悩みを持っている方に、今回は退職前アドバイザーを紹介します。

退職前アドバイザーは、退職後に受給できる退職給付金(傷病手当・失業手当・再就職支援手当)を最大限受給するためのサポートサービスです。サポート実績4,500名以上・受給承認率97%以上・平均受給額400万円以上という圧倒的な実績を持ちます。

社労士事務所の監修・顧問弁護士在籍という専門家体制のもと、全国どこからでも利用できます。この記事では、退職前アドバイザーの特徴・評判・口コミ・利用の流れを徹底解説します。

退職前アドバイザーに無料相談する →

退職前アドバイザーとは?サービスの概要

退職前アドバイザーは、退職後にもらえる退職給付金の申請を専門家がサポートするサービスです。傷病手当・失業手当・再就職支援手当の3種類の給付金を組み合わせて、受給総額を最大化します。

クラフト社会保険労務士事務所の監修を受け、第一東京弁護士会所属の顧問弁護士が就任しています。専門家の視点からお客様の権利をしっかり守る体制が整っています。

項目 内容
サービス名 退職前アドバイザー
運営会社 株式会社founce
監修 クラフト社会保険労務士事務所・第一東京弁護士会所属顧問弁護士
サポート実績 4,500名以上
受給承認率 契約者の97%以上
平均受給金額 400万円以上(※月給30万円・失業手当+傷病手当サポートの場合)
対応エリア 全国対応
相談方法 Zoom・電話・チャット・メール
支払方法 前払い・クレジットカード払い

退職前アドバイザーが選ばれる4つの理由

退職前アドバイザーが多くの利用者から選ばれている理由を、公式サイトの情報をもとに解説します。

①4,500名以上のサポート実績

退職前アドバイザーはこれまでに4,500名以上の退職給付金申請をサポートしてきました。経験に基づく豊富なノウハウと社労士監修による最新情報で、初めての方でも安心して利用できる体制が整っています。

②レスポンスの早さ

相談や質問への迅速かつ丁寧な対応が特徴です。お急ぎの手続きや不明点にもスピーディーに対応します。実際に、退職3日前に別の会社で断られた方が退職前アドバイザーに連絡したところ、代表が即時個別面談を開いてくれたという口コミも寄せられています。

③お客様に合わせたサポート体制

チャット・電話・メールなど、お客様のご希望に応じたサポート方法を提供しています。忙しい方や対面が苦手な方でも、自分のスタイルに合わせてサポートを受けられます。顔出しなしのZoom面談にも対応しています。

④全国対応・診断書なしで相談可能

日本全国どこからでも利用できます。また、診断書がない状態でも相談できる点も大きな特徴です。まずは気軽に無料相談から始められます。

ポイント
退職前アドバイザーの受給承認率は契約者の97%以上。平均受給額は400万円以上(月給30万円・失業手当+傷病手当サポートご契約の場合)です。受給までの期間は1ヶ月〜1ヶ月半ほどのケースが多いと公式サイトに記載されています。

退職前アドバイザーの評判・口コミ

実際に退職前アドバイザーを利用したお客様の声を公式サイトからご紹介します。

良い口コミ・評判

40代・女性|「1人ではない安心感」
「初めての事で不安な中、細かな相談にもすぐご返答をいただいたり、次に何を具体的にする必要があるのか教えて下さったり。退職前アドバイザーさんにお願いして本当に良かったです」
50代・女性|「対応がとてもスムーズ」
「前のサポート企業は質問から10日経っても返事がなく大変困っていました。退職前アドバイザーさんは対応がとてもスムーズだったのが印象的です」
30代・男性|「自分一人では解決できなかった」
「職場でのハラスメントが原因で精神疾患の診断がおりて退職給付金について自分でも調べましたが一人では解決できず、辿り着いたのが退職前アドバイザーさんでした。今では安心して眠ることができます」


注意
口コミはあくまで個人の体験です。受給できる金額・期間は退職理由・健康状態・雇用保険の加入期間などによって異なります。詳細は退職前アドバイザーの無料相談でご確認ください。

退職前アドバイザーの利用の流れ

退職前アドバイザーの申込みから受給開始までの流れを解説します。

01
適用条件の確認
まず自分が受給できる条件を満たしているか確認します。健康保険・雇用保険に1年以上加入していれば対象になる可能性があります。
02
担当者と面談
一人ひとりの状況やライフプランに応じて受給できる手続きの種類・金額・方法を確認します。基本はZoomを使用(顔出し不要・電話対応も可)。
03
契約書の締結
金額・サポート内容・返金の内容が記載された契約書を締結します。契約書の締結が返金保証の条件となります。
04
オリエンテーション
退職の3週間〜1ヶ月前に申請担当スタッフと一対一で今後の流れや申請方法について説明します。
05
申請開始&サポート
お客様専用LINEグループにて申請開始。退職前から退職後が全て完了するまで寄り添い、受給サポートを行います。
退職前アドバイザーに無料相談する →

退職前アドバイザーはこんな人におすすめ

退職前アドバイザーが特に向いているのは、以下のような方です。

退職後の給付金を最大限受け取りたい人

体調不良・メンタル不調が原因で退職を考えている人

診断書がまだない状態で相談したい人

申請手続きが複雑で一人では不安な人

レスポンスが早く丁寧なサポートを受けたい人


退職前アドバイザーは怪しい・詐欺?「そう検索される理由」と契約前の確認ポイント

「退職前アドバイザー 怪しい」「退職前アドバイザー 詐欺」と検索する人は少なくありません。これは退職前アドバイザーに限らず、「社会保険給付金サポート」というサービス全体に共通する不安です。元人事として退職相談の面談を1,000件以上担当してきた立場から、なぜそう検索されるのか、そして契約前に何を確認すれば失敗しないのかを整理します。

「怪しい」と感じられやすい3つの理由

理由 実際のところ
料金が一律で公開されていない 当サイトが確認した範囲では、料金は公式サイトに一律の金額としては掲載されておらず、無料相談のあとに個別に案内される形式です。金額が見えないと不安になるのは自然なことなので、相談時に必ず「総額」「支払いのタイミング」「返金条件」を確認してください。
「平均受給額400万円以上」という数字が大きい 公式が掲げている数字ですが、これは失業保険・傷病手当金・再就職手当など複数の給付金を、条件を満たす人が最大限活用した場合の話です。受給できる金額・期間は、退職理由・雇用保険の加入期間・年齢・健康状態で人によって大きく変わります。「誰でも400万円」ではありません。
給付金は本来ハローワークや健康保険で自分で申請できる そのとおりです。サポート会社は「申請を代わりにやる」のではなく、「どの制度を・どの順番で・どの時期に申請すれば取りこぼさないか」を整理して伴走するサービスです。自分で調べて動ける人は不要ですし、その判断も含めて無料相談で聞いて構いません。

契約前に必ず確認したい4つのポイント

  • 総額と支払時期:着手金があるか、後払いか、分割できるか。口頭ではなく契約書・メールなど文字で残る形で受け取る。
  • 返金条件:「受給できなかった場合」の扱い。返金保証をうたう場合は、その条件(申請前の辞退・自己都合の中断など)まで確認する。
  • 虚偽の申請をすすめてこないか:実際には働けるのに「体調不良ということにして」と誘導する業者は論外です。不正受給が発覚すると、返還と最大2倍の納付(いわゆる3倍返し)を求められるのは本人です。退職前アドバイザーは社労士事務所監修をうたっていますが、担当者の説明で少しでも違和感があれば契約しないでください。
  • 自分の条件で受け取れる給付金の「根拠」:雇用保険の加入期間、退職理由(自己都合・会社都合)、健康保険の加入状況を伝えたうえで、「なぜその給付金の対象になるのか」を制度名つきで説明してもらう。
⚠ 大前提
給付金の受給可否と金額を最終的に決めるのはハローワーク・健康保険組合(協会けんぽ)であり、サポート会社ではありません。「必ず受給できる」「確実に○万円」と断言する業者は避けてください。制度の内容は改正されることがあるため、最新の条件はハローワーク公式サイトで確認するのが確実です。

退職前アドバイザーの費用はいくら?

前述のとおり、当サイトが確認した範囲では退職前アドバイザーの料金は一律の金額として公開されておらず、無料相談(LINE・オンライン面談)のあとに、受け取れる見込みの給付金の内容にあわせて案内される形式です。そのため当サイトでは、根拠のない「○万円」という数字は掲載しません。

💡 料金を比較するときの軸
給付金サポート会社の料金は、一般に「受給見込み額に対する成功報酬型」か「定額型」のどちらかです。どちらの形式か・総額はいくらか・受給が始まる前に払う必要があるか、の3点を無料相談で聞けば、他社と比較できる状態になります。比較の軸は給付金サポート会社の比較ページにまとめています。

退職前アドバイザーに関するよくある質問

Q. 退職前アドバイザーは詐欺ですか?
A. 当サイトが確認した範囲では、株式会社founceが運営し、社労士事務所の監修・顧問弁護士の在籍をうたう社会保険給付金サポートのサービスで、詐欺と断定できる情報はありません。ただし、料金が事前に公開されていないこと、給付金の金額は個人差が大きいことから、契約前の確認(上記4ポイント)は必須です。
Q. 退職前アドバイザーは違法ではないですか?
A. 給付金の申請そのものを本人に代わって行えるのは社会保険労務士など資格を持つ専門家に限られます。退職前アドバイザーは社労士事務所監修のもと、申請の流れや必要書類の整理をサポートするという位置づけです。「本人が事実と違う申請をする」ことは違法(不正受給)になるため、それを勧める説明があれば利用を中止してください。
Q. 費用はいくらかかりますか?
A. 一律の料金は公開されておらず、無料相談後に案内されます。総額・支払時期・返金条件の3点を文字で残る形で確認してから契約してください。
Q. 「平均受給額400万円以上」は本当に受け取れますか?
A. 複数の給付金を条件を満たす人が最大限活用した場合の平均とされる数字で、全員がその金額を受け取れるわけではありません。雇用保険の加入期間・退職理由・年齢・健康状態によって、数十万円台になることも珍しくありません。まず自分の条件で「対象になる制度」を確認するのが先です。
Q. 自分でハローワークに行けばサポートは不要ですか?
A. 不要な人も多いです。失業保険の申請手順は失業保険の申請から振込までの流れで解説しています。受け取れるお金の全体像は会社を辞めたらもらえるお金7選で解説しています。制度が複数またがる(傷病手当金→失業保険→再就職手当など)場合や、体調面で自分で調べて動くのが難しい場合に、サポートを検討する価値があります。
Q. 退職代行と一緒に使えますか?
A. 使えます。退職手続き自体は退職代行、退職後の給付金はサポート会社という分担です。退職代行の選び方は退職代行おすすめ24社比較を参考にしてください。
海田
この記事を書いた人
海田 次郎
人事5年・労務5年の実務を経て、退職支援会社で退職相談の面談を1,000件以上担当。会社側と辞める側の両方を見てきた経験から、制度は一次情報で確認し、サービスの弱点も含めて正直に書くことを方針にしています。

まとめ|退職前アドバイザーは給付金を最大化したい人の心強い味方

退職前アドバイザーは、サポート実績4,500名以上・受給承認率97%以上・平均受給額400万円以上という圧倒的な実績を持つ給付金サポートサービスです。社労士監修・顧問弁護士在籍という専門家体制のもと、全国どこからでも利用できます。

診断書なしでも相談できる・顔出し不要のZoom面談対応など、利用しやすい体制が整っています。退職後の給付金申請に不安がある方は、まずは退職前アドバイザーの無料相談から始めることをおすすめします。

退職前アドバイザー まとめ
・サポート実績4,500名以上の給付金サポートサービス
・受給承認率97%以上・平均受給額400万円以上
・クラフト社会保険労務士事務所監修・顧問弁護士在籍
・診断書なしでも無料相談OK
・顔出し不要・全国どこからでも利用可能
・チャット・電話・メールと柔軟なサポート体制
退職前アドバイザーに無料相談する →

あなたに合った退職支援会社を今すぐ探す

簡単な質問に答えるだけで最適な会社をご提案します

← 前の記事 退職コンシェルジュ… 次の記事 → 社会保険給付金アシスト…

あなたに合った退職給付金サポート会社を今すぐ探す

3分でわかる!簡単な質問に答えるだけで最適な会社をご提案します。